ICARE Suite

ICARE Documents

Étape 1

Type de service

Quel type de prestation ICARE souhaitez-vous documenter ?

Chasse de tête

Recrutement de cadres et dirigeants

Disponible

ICARE Partner

Accompagnement partenaire

En construction

RH Externalisé

Externalisation de la fonction RH

En construction

Type de document

Quel document souhaitez-vous générer ?

Contrat de prestation

Contrat complet avec CGV - 11 pages

Lettre de mission

Document synthétique - 3 pages

Facture

Facture d'honoraires

Avenant

Modification d'un contrat existant

En construction

Périmètre d'intervention

Ces textes apparaîtront en page 4 du contrat. Modifiez-les selon le contexte de ce client.

Contexte client *

0 / 800

Périmètre d'intervention ICARE *

0 / 600

Conditions contractuelles

Ces paramètres influencent les clauses incluses dans le contrat.

Clause de résultat

Si activée : l'acompte est remboursable si aucun candidat n'est recruté avant la date butoir définie dans la lettre de mission

Conditions financières

Paramètres de rémunération pour cette mission.

Exclusivité

Mandat exclusif : le client s'engage à ne pas confier cette mission à un autre prestataire

Acompte

Versement d'un acompte à la signature de la lettre de mission

Rémunération

Salaire fixe annuel *

Variable annuel (si applicable)

Taux de commission *

TVA 20%

TTC

Acompte

Clause de résultat

Si aucun candidat n'est recruté avant la date butoir, l'acompte est remboursé intégralement

Acompte 25%

5%50%

Montant acompte HT (calculé auto)

Acompte HT

Acompte TTC

Solde TTC

Durée de garantie (mois)

Client

Informations sur la société cliente.

Nom de la société *

Interlocuteur * (prénom et nom)

Titre / Fonction *

Adresse complète *

SIRET *

N° TVA intracommunautaire (si applicable)

Date d'émission *

Poste

Détails du poste à pourvoir.

Intitulé du poste *

Zone géographique *

Prise de poste *

Package *

Télétravail (ex : hybride 2-3j/semaine)

Avantages (BSPCE, mutuelle, flex…)

Réf contrat associé (pré-rempli si généré à la suite du contrat)

Brief de recrutement

Ces informations figureront en page 2 de la lettre de mission.

Contexte *

0 / 500

Profil recherché

Grille d'évaluation

Pré-définissez les 6 critères et leurs notes max pour la scorecard. La fiche candidat les reprendra automatiquement.

Critère

Max

Récapitulatif

Vérifiez les informations avant de générer vos documents.

Nouvelle fiche candidat

Mission

Référence de la lettre de mission et poste à pourvoir.

Référence LM (ex: LM_DUPONT_AE_JUN26)

Poste visé

Candidat

Informations affichées dans l'en-tête de la fiche.

Nom complet

Tag 1 - Intitulé de poste

Tag 2 - Expérience

Tag 3 - Disponibilité

Tag 4 - Package

Profil

Textes affichés dans les cartes principales. Max 1600 / 1200 caractères.

Résumé ICARE

0 / 1600

Attentes et objectifs

0 / 1200

Évaluation ICARE

6 critères de notation. Le graphique scorecard se met à jour automatiquement.

Critère

Note

Max

Total 0 / 0

Scorecard

Points forts (8 max)

Vigilances (8 max)

Sections optionnelles

Activez uniquement les sections pertinentes pour ce candidat.

Avis ICARE

Recommandation personnalisée du consultant

0 / 500

Prise de référence 1

Référence professionnelle

Nom

Poste - Entreprise

Prise de référence 2

Référence professionnelle

Nom

Poste - Entreprise

Récapitulatif

Vérifiez les informations avant de générer la fiche.

Consultant en charge

Entreprise	Poste	Secteur	Fixe (k€)	Variable	Télétravail	Exp.	Source	Date
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