ICARE Suite
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ICARE Documents
Documents
TYPE
CONSULTANT
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ICARE Documents
Étape 1
?
Type de service
Quel type de prestation ICARE souhaitez-vous documenter ?
Type de document
Quel document souhaitez-vous générer ?
Périmètre d'intervention
Ces textes apparaîtront en page 4 du contrat. Modifiez-les selon le contexte de ce client.
0 / 800
0 / 600
Conditions contractuelles
Ces paramètres influencent les clauses incluses dans le contrat.
Clause de résultat
Si activée : l'acompte est remboursable si aucun candidat n'est recruté avant la date butoir définie dans la lettre de mission
Garantie étendue au renouvellement
La garantie de remplacement (Art. 8) couvre aussi le renouvellement éventuel de la période d'essai, pas seulement la période initiale
Conditions financières
Paramètres de rémunération pour cette mission.
Exclusivité
Mandat exclusif : le client s'engage à ne pas confier cette mission à un autre prestataire
Acompte
Versement d'un acompte à la signature de la lettre de mission
Rémunération
Laissez le fixe vide si le montant n'est pas encore défini : la LM indiquera « % de la rémunération réellement négociée » sans chiffre.
HT
—
TVA 20%
—
TTC
—
Aucun montant chiffré n'apparaîtra dans la LM : les honoraires seront facturés au taux ci-dessus appliqué à la rémunération réellement négociée avec le candidat recruté.
Acompte
Clause de résultat
Si aucun candidat n'est recruté avant la date butoir, l'acompte est remboursé intégralement
À laisser vide si la clause dépend d'un évènement (ex. recrutement interne avant présentation du 1er candidat) et non d'une échéance. Pensez alors à adapter le texte ci-dessous.
Calcul de l'acompte
5%50%
Acompte HT
—
Acompte TTC
—
Solde TTC
—
Garantie de remplacement
Étendue au renouvellement
La garantie couvre aussi le renouvellement éventuel de la période d'essai (au lieu de la seule période initiale)
Validité de la lettre de mission
Client
Informations sur la société cliente.
Poste
Détails du poste à pourvoir.
Brief de recrutement
Ces informations figureront en page 2 de la lettre de mission.
0 / 500
Profil recherché
Grille d'évaluation
Pré-définissez les 6 critères et leurs notes max pour la scorecard. La fiche candidat les reprendra automatiquement.
Critère
Max
Récapitulatif
Vérifiez les informations avant de générer vos documents.
Nouvelle fiche candidat
Mission
Référence de la lettre de mission et poste à pourvoir.
Sélectionner une lettre de mission
Candidat
Informations affichées dans l'en-tête de la fiche.
Profil
Textes affichés dans les cartes principales. Recommandé : 1000 / 800 caractères pour tenir sur une page A4 (indicatif, pas bloquant -- au-delà, la fiche peut déborder sur une page supplémentaire).
0 / 1000
0 / 800
Évaluation ICARE
6 critères de notation. Le graphique scorecard se met à jour automatiquement.
Critère
Note
Max
Total
0 / 0
Scorecard
Points forts (8 max)
Vigilances (8 max)
Sections optionnelles
Activez uniquement les sections pertinentes pour ce candidat.
Avis ICARE
Recommandation personnalisée du consultant
0 / 500
Prise de référence 1
Référence professionnelle
Prise de référence 2
Référence professionnelle
Récapitulatif
Vérifiez les informations avant de générer la fiche.
Consultant en charge
Fiche de poste
Générée à partir d'une mission Nicoka — le client n'est jamais nommé
Point d’étape
Chiffres tirés du pipeline Nicoka de la mission, envoi par email directement
Pipeline non reconnu sur cette mission — vérifie les chiffres ci-dessous avant l’envoi.
Les commentaires affichés sous un motif viennent de la disqualification Nicoka — lecture seule, jamais copiés dans l’email.
| Étape | Réel | Nicoka | NB cible | % cible |
|---|---|---|---|---|
| Profils analysés (pas dans Nicoka — seule ligne de ce tableau à apparaître aussi dans l’email si remplie) | — | — | — |
Copie le contenu (tableau inclus) pour le coller dans un nouvel email Outlook — ta signature et le suivi Nicoka de ta boîte mail s'appliquent normalement.
Baromètre SENTINEL
Annonces filtrées
-
Fixe médian
-
Fixe moyen affiché
-
Variable moyen
-
Exp. requise moy.
-
| Entreprise | Poste | Secteur | Fixe (k€) | Variable | Télétravail | Exp. | Source | Date |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chargement… | ||||||||
Espace Developer
Environnements de test ICARE Suite
Présentation candidat
Templates, layout et tokens de la fiche candidat.
En cours
Facture
Générateur de factures ICARE.
En cours
Proposition commerciale
Générateur de propositions clients.
En cours
RDV commercial
Préparation et compte-rendu de rendez-vous.
En cours
Rapport chasse de tete
Rapport de mission PDF pour le client. Voir RAPPORT-CHASSE-SPEC.md avant de coder.
BETA
LinkedIn Outreach
File d'attente WARM, séquences S1, config extension Chrome.
Présentation candidat
Templates et prévisualisation
Templates
Template tokenisé
Source HTML avec tokens
{{variable}} — base de génération.Informations système
Nomenclature PC{n}_{REF_LM} — ex : PC1_LM_CALLDESK_040526
Stockage GitHub →
data/fiches/APIs save-contrat · load-fiche · list-fiches
LinkedIn Outreach
File d'attente • Séquences • Extension Chrome
Nouveau lead
Séquence S1 SENTINEL — branch acceptée
M1 envoyé J+1 post-connexion • M2 envoyé J+4 sans réponse
M1 envoyé J+1 post-connexion • M2 envoyé J+4 sans réponse
M1 — Post-connexion (J+1)
M2 — Relance (J+4)
Variables disponibles
{{firstname}} Prénom du prospect{{company}} Nom de la société{{job_title}} Poste du prospectLimites quotidiennes
Plage horaire (heure Paris)
Extension Chrome
Installation chrome://extensions → "Mode développeur" → "Charger l'extension non empaquetée" → dossier
icare-linkedin-ext/Config extension Renseigner URL ICARE Suite + token dans le popup de l'extension
Sync Cliquer "Sync" dans le popup pour charger la file d'attente
Démarrer Cliquer "Démarrer" dans le popup — actions automatiques lun–ven 9h–19h